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       在日前結(jié)束的2022年世界技能大賽特別賽上，中國(guó)代表團(tuán)蟬聯(lián)金牌榜,、團(tuán)體總分第一名,，展現(xiàn)了我國(guó)技能人才隊(duì)伍建設(shè)水平。未來,，要繼續(xù)完善培養(yǎng)體系,、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制、暢通發(fā)展路徑,，為持續(xù)壯大高技能人才隊(duì)伍創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。

       搭架子、刮膩?zhàn)?、做裝飾,，00后小伙子馬宏達(dá)憑借3D立體的羽毛抹灰裝飾，贏下抹灰與隔墻系統(tǒng)項(xiàng)目中國(guó)首金,；

        3D建模,、編程序、精加工,，周楚杰把零件誤差控制在0.02毫米內(nèi),，助力中國(guó)代表團(tuán)實(shí)現(xiàn)數(shù)控銑項(xiàng)目四連冠；

        設(shè)計(jì),、制版,、裁剪,、縫制、裝飾,，一個(gè)人撐起一條流水線,，董青斬獲時(shí)裝技術(shù)項(xiàng)目金牌……

       在日前結(jié)束的2022年世界技能大賽特別賽上，中國(guó)代表團(tuán)贏下21金,、3銀,、4銅和5個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)，蟬聯(lián)金牌榜,、團(tuán)體總分第一名,。

       作為技能界的“奧林匹克”，世賽成績(jī)是我們觀察高技能人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的一個(gè)窗口,。我國(guó)技能人才培養(yǎng)成效如何,？接下來，如何進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度,？記者進(jìn)行了采訪,。

        技能人才培養(yǎng)取得積極進(jìn)展，高技能人才超6000萬

     “世界技能大賽是最高層級(jí)的世界性職業(yè)技能賽事,，代表了各領(lǐng)域職業(yè)技能發(fā)展的世界先進(jìn)水平,。”世界技能大賽中國(guó)（天津）研究中心副教授陳曉曦說,，世界技能大賽的成績(jī)能夠在一定程度上展現(xiàn)我國(guó)技能人才隊(duì)伍建設(shè)水平,，特別是青年技能人才隊(duì)伍的情況。

       陳曉曦表示,，回望過往的12年,，從獎(jiǎng)牌零的突破，到連續(xù)三次蟬聯(lián)金牌榜,、團(tuán)體總分第一,，中國(guó)代表團(tuán)的成績(jī)不斷提升。這展示了我國(guó)青年技能人才的魅力,，是我國(guó)技術(shù)工人隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升的一個(gè)縮影,，證明了中國(guó)成為技能強(qiáng)國(guó)的潛力。

       人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)往往是金字塔型,。一名名頂尖技能選手的涌現(xiàn),，離不開技能人才隊(duì)伍的整體壯大。黨的十八大以來,，我國(guó)高度重視技能人才隊(duì)伍的培育與發(fā)展,，技能人才工作取得積極進(jìn)展。

       總量不斷擴(kuò)大。截至2021年底,，技能勞動(dòng)者總量超過2億人，占就業(yè)人員的比例為26%,。

        質(zhì)量不斷提升,。截至2021年底，我國(guó)高技能人才超過6000萬,，占技能人才的比例達(dá)到30%,。

        機(jī)制不斷完善?！笆濉睍r(shí)期,，全國(guó)共組織開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)近1億人次；其中培訓(xùn)企業(yè)職工超過3000萬人次,，農(nóng)民工超過4000萬人次,。技工教育每年輸送畢業(yè)生能夠達(dá)到100萬人以上，開展職業(yè)技能培訓(xùn)超過400萬人次,。

     “雖然,，技能人才工作取得積極進(jìn)展，但也要看到,，當(dāng)前我國(guó)技能人才隊(duì)伍尚不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求,。”人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人說,。

       規(guī)模仍然不足,。相對(duì)整個(gè)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，我國(guó)高技能人才隊(duì)伍總量仍然不足,，一些崗位高技能人才的求人倍率甚至達(dá)到2.5以上,。高技能人才占技能人才總量的比例有所上升，但與一些發(fā)達(dá)國(guó)家相比,，依然存在差距,。

      素質(zhì)有待提高。我國(guó)技能人才隊(duì)伍表現(xiàn)為初級(jí)工多,、高級(jí)工少,，傳統(tǒng)技工多、現(xiàn)代型技工少,，單一型技工多,、復(fù)合型技工少，短訓(xùn)速成的技工多,、系統(tǒng)培養(yǎng)的技工少,。
 
      “技能已成為勞動(dòng)力市場(chǎng)的新貨幣?！敝袊?guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院副研究員陳玉杰說,，高技能人才作為技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐者,，是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量，是關(guān)系我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要因素,。

        到2025年高技能人才占技能人才的比例將達(dá)1/3

        面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求,，接下來，高技能人才隊(duì)伍應(yīng)如何建設(shè),？

      “前不久,，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）為接下來的工作指明了方向,?！比松绮坑嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說。

     《意見》一方面從培養(yǎng)端發(fā)力,，提出構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體,、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系,。另一方面從制度設(shè)計(jì)上發(fā)力,，提出建立國(guó)家資歷框架，貫通教育培訓(xùn)體系,。同時(shí),，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，提升高技能人才的經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位,。

       人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，《意見》的一大亮點(diǎn)，是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，聚焦高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題,，著力破解制約高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的體制機(jī)制障礙。
 
        例如,，技工院校作為我國(guó)技能人才培養(yǎng)的“主力軍”,，受招生政策等因素的制約，招生受到影響,。對(duì)此,，《意見》提出采取中等職業(yè)學(xué)校和普通高中同批次并行招生等措施，穩(wěn)定中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模,?！斑@將有效保障高技能人才隊(duì)伍的院校生源規(guī)模?！标愑窠苷f,。

       再比如，為了提高技能人才配置效率，《意見》提出,，建立健全技能人才柔性流動(dòng)機(jī)制,，鼓勵(lì)技能人才通過兼職、服務(wù),、技術(shù)攻關(guān),、項(xiàng)目合作等方式更好發(fā)揮作用。引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范開展共享用工,。

       陳玉杰分析，在高技能人才規(guī)模短時(shí)間內(nèi)無法大規(guī)模增長(zhǎng)的背景下,，允許共享用工,，暢通流動(dòng)機(jī)制，可在一定程度上緩解高技能人才短缺的問題,。

        人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，接下來，將切實(shí)抓好各項(xiàng)工作,，爭(zhēng)取到2025年底,，技能人才占就業(yè)人員的比例達(dá)到30%以上，高技能人才占技能人才的比例達(dá)到1/3,，東部省份高技能人才占技能人才的比例達(dá)到35%,。

        激勵(lì)青年人走技能成才之路，推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾

       人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，今后一段時(shí)期,，我國(guó)就業(yè)領(lǐng)域的主要矛盾將從崗位總量不足轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，就業(yè)市場(chǎng)中的供需不匹配現(xiàn)象將日益凸顯,。

        而供需的不匹配,，主要在于技能的不匹配。因此,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,，持續(xù)壯大高技能人才隊(duì)伍，培育更多符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的技能人才尤為重要,。

     “高技能人才培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，需要通過社會(huì)制度集合全體社會(huì)成員的力量，匯集各方資源,，構(gòu)建覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈,、全職業(yè)生涯的技能培養(yǎng)體系?！标愑窠苷f,，特別是要優(yōu)化技能人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)更多青年人走技能成才,、技能報(bào)國(guó)之路,。

       一方面，要求我們落實(shí)好各項(xiàng)改革舉措,，切實(shí)暢通技能人才的職業(yè)發(fā)展通道,，提升待遇水平，另一方面,，則要積極宣傳支持技能人才發(fā)展的政策措施,、技能人才成長(zhǎng)成才典型事跡等，扭轉(zhuǎn)“重學(xué)歷輕技能”的社會(huì)氛圍,，不斷強(qiáng)化“個(gè)人崇尚技能,、企業(yè)重用技能、社會(huì)尊重技能”的社會(huì)導(dǎo)向,。

     “此前,，我們已經(jīng)出臺(tái)的新八級(jí)工、技能人才薪酬指引等政策,，接下來,，將指導(dǎo)各行各業(yè)將政策落到實(shí)處，給技能人才帶來實(shí)實(shí)在在的好處,?！比松绮坑嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說。

       該負(fù)責(zé)人介紹,，接下來,，還將支持各地面向符合條件的技能人才招聘事業(yè)單位工作人員，重視從技能人才中培養(yǎng)選拔黨政干部,。同時(shí),，建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱,、學(xué)歷的雙向比照認(rèn)定制度,。

       技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量,?！拔覀儜?yīng)以世界技能大賽為契機(jī)，讓更多青年人看到學(xué)技能也能走向世界,，共同打造一支愛黨報(bào)國(guó),、敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛,、素質(zhì)優(yōu)良,、規(guī)模宏大,、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊(duì)伍，建設(shè)制造強(qiáng)國(guó),，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。”陳曉曦說,。（記者 李心萍）